인권경영 선언문
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우리는 UN 세계인권선언을 비롯하여 환경, 노동, 인권, 반부패 등의 가치를 지지하는 국내외 기준 및 규범을 준수한다.
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우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 적극적인 구제를 위해 노력한다.
- 하나,
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우리는 직원, 고객, 협력사, 지역주민 등 모든 이해관계자의 인권을 존중하고 상생발전을 위해 노력한다.
- 하나,
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우리는 협력사를 공정하게 대우하며, 협력사가 인권경영을 실천하도록 지원하고 협력한다.
- 하나,
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우리는 종교·성별·인종·학력·지역·장애·나이 등을 이유로 차별하지 않으며, 상호 존중과
배려의 윤리적인 근무환경을 제공한다. - 하나,
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우리는 어떠한 형태의 강제노동과 아동노동도 허용하지 않는다.
- 하나,
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우리는 안전하고 건강한 근무여건을 조성하여 산업안전 및 보건을 증진한다.
- 하나,
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우리는 단체교섭 및 결사의 자유를 보장하고, 노사 간 신뢰기반의 공동 번영을 지향한다.
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우리는 환경 및 사회적 책임과 지배구조 개선을 위한 ESG경영을 추진하고 이를 위해 최선의 노력을 다한다.
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우리는 업무상 수집한 개인정보를 보호하며, 고객의 정보 접근권을 최대한 보장한다.
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우리는 투명하고 공정한 경영풍토 조성을 통해 반부패 및 청렴경영을 실천하고 지속적으로 점검한다.
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우리는 모든 사업 수행에 있어 고객의 건강권 및 문화 향유권 보장을 위해 노력한다.
우리는 우리가 일하는 어느 곳에서든 이해관계자 모두의 인권을 증진하고 존중하는 책임감 있는
태도로 임할 것이며, 인권경영의 정착과 확산을 위해 최선을 다할 것을 다짐한다.
한국체육산업개발주식회사 임직원 일동